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Martin Lapointe

Martin Lapointe
Bénéficiant d’une expérience solide en formation aux entreprises en santé-sécurité, en amélioration continue et en implantation de systèmes de gestion de la qualité, Martin est un joueur clé pour tout ce qui a trait à la création et au développement des formations e-learning. Que ce soit pour des formations d’accueil ou des cours en ligne touchants un sujet précis en santé-sécurité, l’expertise, la créativité et l’esprit critique de Martin permettent à Cognibox de proposer des formations de hauts calibres adaptées au contexte spécifique de nos clients. Il croit fortement à l’apport de la technologie dans le domaine de la formation et conseille les clients sur les meilleures pratiques pédagogiques. Chez Cognibox depuis près de 20 ans, Martin a d’ailleurs accompagné de nombreuses entreprises au niveau de la standardisation des formations en santé-sécurité et de l’implantation des normes ISO 9001, 14 001 et OHSAS.
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La formation hybride : tendance 2019 en formation

Publié par Martin Lapointe le 26 nov. 2018 11:43:43

Lorsqu’il est question de santé-sécurité, la formation demeure un incontournable pour développer le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. Dans un monde où la pression pour du « plus vite/meilleur/moins cher » est de plus en plus présente, offrir des formations qui assurent un apprentissage optimal à moindre coût est essentiel. La formule hybride est l’un de ces formats à garder en tête.

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Comment bien se préparer à la légalisation du cannabis

Publié par Martin Lapointe le 10 oct. 2018 06:29:00

En vigueur depuis le 17 octobre 2018 partout au Canada, la légalisation du cannabis apporte un lot de changements majeurs au sein des entreprises, et ce, peu importe leur domaine d’activités. Les organisations de tous genres doivent s’ajuster à cette nouvelle réalité qui force la prise d’actions. Mais quelles doivent être ces actions?

 

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Risques & requins : La hiérarchie des solutions

Publié par Martin Lapointe le 19 févr. 2018 14:04:33

Lors d’articles de blogues précédents, il a été question de dangers, de risques… et de requins !!! Vous savez qu’un requin, c’est dangereux, mais qu’il y a un risque seulement si vous êtes en sa présence, ou pas loin. Cliquez ici pour revoir les articles abordant l’analogie du requin expliquant les dangers, les risques et les principes d’évaluation des risques.

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Catégories: Formations SST

Requins et évaluation des risques

Publié par Martin Lapointe le 6 déc. 2017 11:26:12

Ou comment la théorie des squales peut nous aider à comprendre l’évaluation des risques.

Dans l’article précédent, il était question de comment les requins peuvent nous aider à comprendre la différence entre un danger et un risque. Or, les requins sont polyvalents :  ils sont aussi très utiles pour saisir les notions d’évaluation des risques.

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Attention aux requins!

Publié par Martin Lapointe le 26 oct. 2017 15:32:54

Ou comment les requins peuvent nous aider à différencier les notions de danger et de risque?

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Catégories: Formation Analyse des risques

6 éléments pour favoriser la culture santé-sécurité dans votre entreprise

Publié par Martin Lapointe le 28 août 2017 13:58:55

La culture santé-sécurité est un ensemble de connaissances, de valeurs et de comportements plus ou moins articulés et formalisés qui agissent comme une ligne directrice d’entreprise.

Voici six petits gestes très simples à poser qui permettent de favoriser l’émergence d’une culture SST dans votre organisation.

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5 points à inclure dans votre bilan sst

Publié par Martin Lapointe le 21 juil. 2017 09:16:44

En ce temps de l’année, la production est souvent au ralentie pour laisser place aux vacances, aux semaines de 4 jours et aux activités de maintenance. C’est souvent la période où l’on a enfin le temps de faire du ménage dans la paperasse pour laisser place aux projets de l’automne. Outre classer les dossiers et trier les courriels, comment pouvez-vous utiliser le ralentissement de la période estivale pour garantir une productivité future?

Profitez de cette période pour faire une revue des activités de l’année. Vous aurez ainsi la tête reposée pour l’automne et saurez par où commencer. En tant que responsable santé-sécurité et préventionniste, l’heure est donc au bilan SST. En effet, l’été est la période idéale pour définir des pistes d’amélioration et bâtir un plan d’action.

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Accueil des étudiants, pourquoi miser sur la formation d’accueil SST?

Publié par Martin Lapointe le 6 juin 2017 15:00:38

En 2015, au Québec, près de 11 000 jeunes se sont blessés, mutilés ou tués au travail. Heureusement, ce nombre tend à diminuer depuis 2002, époque où l’on comptait 50 % plus d’accidents au travail chez les travailleurs âgés de 24 ans et moins.

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Maintenance shutdown : Pourquoi externaliser la SST à SIM?

Publié par Martin Lapointe le 25 mai 2017 13:13:27

Lors de votre maintenance shutdown, la gestion des machines et des actifs, la planification des échéanciers, des quarts de travail, de la main d’œuvre et d’autres éléments contextuels prennent souvent toute la place, mais qu’en est-il des aspects santé-sécurité?

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