Lorsqu’il est question de santé-sécurité, la formation demeure un incontournable pour développer le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. Dans un monde où la pression pour du « plus vite/meilleur/moins cher » est de plus en plus présente, offrir des formations qui assurent un apprentissage optimal à moindre coût est essentiel. La formule hybride est l’un de ces formats à garder en tête.
Qu’est-ce que la formation hybride?
Le recours à la formation hybride est une solution particulièrement intéressante, car elle marie l’efficacité pédagogique du e-learning pour la transmission des connaissances, tout en assurant un volet pratique garantissant la maîtrise des aptitudes requises en situation de travail. 
La formule hybride, aussi connue sous le terme anglophone "blended learning", est la combinaison de deux méthodes de formation : le e-learning pour les notions théoriques et le présentiel pour le développement des compétences sous la supervision d'un formateur qualifié. C’est à la complétion de ces deux parties que le participant obtient son attestation de réussite.
Dans quel contexte utilise-t-on la formation hybride?
Il y a des choses qui s’apprennent bien sur papier et d’autres où il est essentiel de pratiquer. En effet, le triangle de la charge d’un chariot élévateur est une information facile à transmettre via une animation. Toutefois, rien de mieux que de manœuvrer le chariot élévateur pour comprendre les limitations et les dangers reliés à la charge. Ainsi, le contenu transmis par la formation en ligne permet à l’apprenant de se familiariser avec les termes et le vocabulaire précis, tandis que la séance avec le formateur vise à concrétiser l’assimilation de la matière par la pratique.
Chaque séance pratique débute par un court test permettant de valider les notions apprises lors de la formation en ligne, ce qui permet au formateur de revoir et renforcer, au besoin, certaines notions.
Les formations les plus prisées en mode hybride sont celles qui touchent le domaine de l’équipement mobile telles que chariot élévateur et nacelle et plate-forme. Un volet pratique est exigé par la réglementation pour ces sujets. C’est aussi le cas, pour la formation élingage, appareil de levage, pont roulant. Dans ces cas, une formation e-learning à elle seule ne peut satisfaire aux exigences réglementaires pour la formation initiale. Le recours à la formule hybride permet d’atteindre des résultats tout aussi bons qu’une formation classique, plus rapidement et à moindre coût.
Plusieurs autres formations telles qu’espace clos, cadenassage et travail en hauteur peuvent également très bien s’adapter au format hybride.
Pourquoi opter pour la formule hybride?
L’objectif de la formule hybride demeure d’offrir des contenus de cours efficaces et de soulager le poids monétaire qu’ont les formations chez nos clients. En effet, la formule hybride permet de couper de moitié le budget de formation, sans limiter la transmission des notions de santé-sécurité.
Rapidité, bas prix et efficacité.
La formule hybride s’intègre à merveille aux réalités actuelles des entreprises et consolide la culture santé-sécurité.
La formule hybride comporte de nombreux avantages :
- Rapport qualité-prix supérieur (une économie de 50 % pour une qualité équivalente!)
- Gain de temps
- Transmission rapide et efficace des notions théoriques et session exclusive pour la pratique des compétences
- Flexibilité au niveau de la libération des employés
Depuis les dernières années, la santé-sécurité au travail a beaucoup évolué. Que ce soit par de nouvelles technologies, des équipements plus performants, etc.
En effet, la santé-sécurité est un domaine en pleine évolution ou l’amélioration continue est au cœur des priorités. L’arrivée de la formation hybride (blended learning) comme méthode d’enseignement illustre bien ce vent de changement. Contactez-nous pour en apprendre davantage sur le sujet.
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