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Sylvie Lamarre, vétérante de Cognibox, dont le dévouement est à l'origine de notre réussite

Pour clore notre série sur le Mois de l’histoire des femmes, nous rencontrons Sylvie Lamarre, contrôleur, que l’on peut considérer comme une vétérante de Cognibox.

Alors que notre entreprise a acquis la notoriété qu'on lui connaît aujourd'hui, la contribution de Sylvie dans les opérations quotidiennes en est pour beaucoup. Ce n’est pas une coïncidence. S’il y a bien un thème récurrent dans notre série sur le Mois de l’histoire des femmes, c’est bien que le succès de Cognibox repose sur plusieurs femmes, comme Sylvie.

Diane Verreault, technicienne comptable et faisant partie de l'équipe de Sylvie avait quelques mots à nous dire sur sa gestionnaire : "Sylvie est une femme inspirante, passionnée, dévouée, généreuse et entière. Elle gère les finances de l’entreprise avec une rigueur et un professionnalisme hors-pair. À l’écoute et très compréhensive, elle prend soin de s’assurer que son équipe ne manque de rien."

 

Raconte-nous ton parcours professionnel.

Sur le marché du travail depuis 1980, j’ai travaillé près de 20 ans à Montréal dans une ébénisterie commerciale à titre de contrôleur et directrice administrative. De retour à Shawinigan en 2004, j’ai commencé à travailler pour Cognibox en 2005, comme responsable de la comptabilité.

À cette époque, la plateforme Cognibox était présentée sur un PowerPoint et nous étions 16 employés.

J’ai vu la compagnie évoluer et devenir le succès qu’elle est aujourd’hui. Des centaines d’employés se sont ajoutés, des nouveaux départements, des nouveaux services, de nouveaux dirigeants, et chaque fois, cela nous a rendus meilleurs. J’ai autant d’ancienneté dans la compagnie que l’âge de Cognibox. J’ai vu des employés embauchés à leur sortie de l’école et qui sont maintenant des parents de 2 ou 3 enfants.

 

Dirais-tu qu’il y a un stéréotype attaché aux femmes ayant un rôle de gestionnaire?

J’ai travaillé pendant 20 ans dans un milieu d’hommes, au sein de l’équipe de direction, et je ne me suis jamais senti « pas à ma place ». Je crois que ce n’est pas le genre qui fait une personne, mais bien son attitude, ses aptitudes, ses connaissances et son empathie envers ses collègues.

 

Parle-nous d’une réalisation professionnelle dont tu es particulièrement fière.

Être devenue grand-maman il y a 5 ans. Ce n’est pas le sujet de cet article, mais je suis tellement fière que je ne pouvais pas ne pas en parler.

Du côté du travail, je suis fière d’avoir bâti une équipe professionnelle sur laquelle je peux compter. Je suis aussi reconnaissante de m’être adaptée au changement de l’entreprise, qui est passée d’une entreprise de service à une entreprise TI.

 

Quel progrès as-tu constaté en matière d'égalité des sexes dans ta vie et dans ton travail?

Je répondrai à cette question par une anecdote personnelle. À la naissance de mon fils qui a maintenant 31 ans, ma mère trouvait inacceptable que je retourne travailler pendant que mon mari restait à la maison pour s’occuper de notre fils. De nos jours, une situation comme celle-ci serait considérée comme normale. Nous avons fait beaucoup de chemin sur ce plan.

 

Qu’est-ce que tu préfères le plus de travailler chez Cognibox?

Ce que j’aime chez Cognibox, c’est qu’il y a beaucoup de femmes dans l’équipe de direction ainsi que dans tous les départements. Nous sommes traitées sur un pied d’égalité, peu importe notre titre ou notre statut dans l’équipe.

Il règne une super ambiance amicale, beaucoup d’humour, de respect et d’empathie. L’équipe exécutive comprend les défis encourus par notre équipe et recherche des solutions pour s’assurer que chacun est confortable dans son rôle.

 

Un immense merci à toutes les femmes qui ont un impact positif au travail!

Découvrez les articles précédents de cette série pour en savoir plus sur d’autres femmes inspirantes de Cognibox : Rose, Marie-Hélène, Chantale et Valérie.

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