<img alt="" src="https://secure.refl3alea.com/149753.png" style="display:none;">

Bonne Journée internationale de la femme!

En ce mois mars, Mois de l’histoire des femmes, nous publierons chaque semaine un article célébrant l’une des employées de Cognibox qui contribuent à notre succès. Les femmes représentent 50 % de nos employés et occupent des postes clés au sein de l’équipe de direction. L’entreprise elle-même a d’ailleurs été fondée par une femme. Bref, sans elles, nous ne serions pas l’organisation que nous sommes aujourd’hui.

Nous avons donc pensé que c’est l’occasion idéale de discuter avec des femmes de différents départements de Cognibox pour mieux les connaître, souligner leurs réalisations professionnelles et découvrir comment elles contribuent positivement à la vie chez Cognibox.

Ce premier article met de l’avant Rose Desmarais, directrice des ressources humaines chez Cognibox. Rose s’est jointe à l’équipe il y a environ 3 ans. Sa rigueur et sa passion font qu’elle est devenue un élément essentiel du succès de notre entreprise.

Demandez à n'importe quel membre de notre équipe de vous parler d'elle et vous verrez rapidement une tendance ressortir : elle est une travailleuse acharnée qui se soucie réellement du bien-être et de l’accomplissement de chaque employé de Cognibox. La dernière année a été particulièrement exigeante du point de vue des ressources humaines, mais Rose a relevé haut la main les différents défis apportés par la crise de la COVID-19, que ce soit pour la transition vers le télétravail et par la création d’un milieu de travail sécuritaire pour tous.

« Le leadership de Rose au cours de la dernière année a permis une transition en douceur vers le télétravail, mais a surtout contribué à maintenir un environnement de travail sain. » affirme Georges Karam, PDG de Cognibox. « Maintenant, elle gère un impressionnant plan de recrutement et travaille de concert avec les autres membres de l’équipe pour la création d’un nouveau programme d’intégration. »

Merci Rose de nous partager ton histoire.

 

Peux-tu nous dire quelques mots sur ton parcours professionnel et celui chez Cognibox?

J’ai gradué de l’Université de Sherbrooke en administration des affaires en 2016. À la fin de mes études, j’ai travaillé comme recruteuse dans une multinationale. J’ai ensuite quitté Montréal pour venir m’installer en Mauricie où j’ai débuté mon emploi chez Cognibox au printemps 2018.

J’ai débuté en tant que Conseillère en ressources humaines. Avec le temps, la croissance de la compagnie et les efforts investis dans mon travail, j’ai obtenu le poste de Directrice des ressources humaines à l’automne 2020.

 

Quel est un projet ou une réalisation professionnelle dont tu es particulièrement fière?

Bien qu'elle ne soit pas encore finie, la gestion de la crise du début de la pandémie, il y a un an, a été un accomplissement en soi. Nous avons été très réactifs et mon objectif premier a toujours été de faire en sorte que les employés soient en sécurité et confortable en télétravail.

Nous avons fait livrer au domicile des employés tout le matériel nécessaire, du support à ordinateurs portables aux chaises ergonomiques, aux articles de bureau. Nous avons considérablement augmenté la fréquence des communications pour bien informer les employés et nous avons mené plusieurs sondages pour savoir comment ils vivaient tout ça.

Je suis vraiment fière d’être où je suis présentement dans ma carrière. J'aime mon travail et mon niveau de responsabilité, je me sens à ma place.

 

Est-ce qu’il y a un modèle ou un mentor féminin qui t’inspire?

Je viens d'une famille nombreuse de sept personnes, dont cinq femmes fortes, toutes travaillantes et ambitieuses. Elles jouent certainement un rôle de modèle et ont forgé mon caractère professionnel.

 

Quels conseils donnerais-tu aux jeunes femmes qui réfléchissent à leur carrière?

De prendre sa place, de croire en soi et d’être ambitieuse. Je donnerais également comme conseil de ne pas prendre pour acquis sa position et ses tâches, de toujours vouloir se dépasser et acquérir de nouvelles connaissances et compétences.

La situation s’améliore d’année en d’année, mais il y a encore trop peu de femmes dans des postes de direction au Québec. Je suis fière de travailler chez Cognibox, une entreprise dans le domaine des technologies de l’information où 50 % des employés sont des femmes.

 

Qu’est-ce que tu préfères le plus de travailler chez Cognibox?

Chaque employé a un impact sur la croissance de l'entreprise. C’est motivant de travailler sur des projets concrets qui font vraiment la différence. J'apprécie également l'importance que le Chef de la direction accorde au bien-être des employés. En tant que directrice des ressources humaines, cela me facilite beaucoup la tâche et me donne beaucoup de latitude pour mettre en œuvre différentes initiatives.

De plus, un projet n’attend pas l’autre chez Cognibox. On ne s’ennuie pas!

Et, elle ne saurait si bien dire! Merci Rose d’avoir partagé ton histoire.

 

Découvrez le parcours des autres femmes inspirantes de Cognibox en cliquant ici

Pour en savoir plus sur la Journée internationale de la femme, visitez le site Internet officiel.

Joignez-vous à l'équipe!    Nous cherchons plusieurs talents spécialement en programmation et en  développement TI, en E-Learning et au service client.     Voir les emplois disponibles  

Ces articles pourraient vous intéresser

Voici Marie-Hélène, la gourou de la R&D chez Cognibox

Bienvenue à nouveau sur notre thématique du Mois de l’histoire des femmes, qui met en lumière...
En savoir plus

Présentation d'un véritable leader : Chantale Giard - Championne des ventes internes de Cognibox

Cette semaine, pour notre thématique du Mois de l’histoire des femmes, nous rencontrons Chantale...
En savoir plus

Sylvie Lamarre, vétérante de Cognibox, dont le dévouement est à l'origine de notre réussite

Pour clore notre série sur le Mois de l’histoire des femmes, nous rencontrons Sylvie Lamarre,...
En savoir plus