<img alt="" src="https://secure.refl3alea.com/149753.png" style="display:none;">

Emilie Filion, MBA, PMP

Emilie Filion, MBA, PMP
Emilie se fait un devoir d’aligner les stratégies, les ressources et les processus pour toujours livrer des projets de qualité qui donnent les résultats escomptés. Chez Cognibox depuis près de 10 ans, Emilie se spécialise dans la gestion de projets d’envergure en plus du développement de marché. Intègre, axée sur les résultats et dotée d’une grande éthique de travail, son expertise l’amène maintenant à guider les entreprises multinationales dans l’évolution de leurs pratiques d’affaires pour diminuer leur nombre d’accidents et atteindre les plus hauts standards en matière de santé et de sécurité. Curieuse et reconnue pour son insatiable besoin d’apprendre, elle est toujours prête à relever un nouveau défi. Véritable leader, Emilie mène avec brio chacun de ses projets.
Find me on:

Recent Posts

Comment intégrer les sous-traitants à sa culture SST?

Publié par Emilie Filion, MBA, PMP le 19 août 2019 12:49:42

La préqualification des sous-traitants est une étape essentielle dans la création d’une culture de la sécurité rigoureuse et durable. Étant donné qu’elle survient au tout début de votre processus de sélection, elle vous offre une occasion extraordinaire d’aborder la question de la sécurité avant qu’elle ne devienne problématique ou que les sous-traitants s’exposent à des risques et pénalisent votre entreprise.

Voir plus

Comment implanter une culture SST?

Publié par Emilie Filion, MBA, PMP le 14 mai 2019 07:52:00

Pour mettre en place et maintenir une culture SST à long terme, il est essentiel que la haute direction démontre un engagement ferme en matière de sécurité. Ceux et celles qui travaillent dans des secteurs dangereux, notamment l’exploitation minière, l’énergie et la fabrication industrielle sont exposés quotidiennement à des situations qui mettent leur vie en danger.

Voir plus

5 moyens concrets de privilégier la sécurité

Publié par Emilie Filion, MBA, PMP le 18 avr. 2019 10:40:09

D’après l’Association des commissions des accidents du travail du Canada, les Canadiens ont perdu plus de 240 000 heures de travail en 2016 à cause de blessures, et il y a eu plus de 900 décès liés au travail cette année-là. De telles statistiques ont de profondes répercussions sur le moral et la productivité au travail.

Voir plus

Articles Recents

Téléchargez votre catalogue de formations SST!

S'abonner au blogue SIM

Suivez nous!

Twitter Twitter LinkedIn Youtube