<img alt="" src="https://secure.refl3alea.com/149753.png" style="display:none;"> Partenaire technologique de Certification Parité 2018

Partenaire technologique de Certification Parité 2018

Publié le 06 mars 2018

Cognibox entend promouvoir plus que jamais la diversité sur sa plateforme de qualification utilisée par ses quelque 8 000 clientslogo-certifie-parite-gouvernance-feminin-fr_no_date.png

Partenaire depuis ses débuts du programme Certification Parité de La Gouvernance au féminin, qui vise à accroître la représentation des femmes à des postes décisionnels dans les entreprises canadiennes de plus de 400 employés, Cognibox a la ferme intention de positionner la parité et la diversité sur sa plateforme de qualification des entreprises. Par ailleurs, Cognibox encourage les entreprises leaders en matière de parité à déposer leur candidature pour la Certification Parité 2018 qui était lancée aujourd’hui.

Cette certification novatrice s’inscrit admirablement bien aux côtés des certifications déjà intégrées à Cognibox. La parité trouvera donc sa place auprès des certifications actuelles de santé-sécurité, d’environnement ou de développement durable. Pour Cognibox, cette certification consiste en une évolution naturelle de sa plateforme et il s’agira d’une belle opportunité pour ses clients de démontrer leur leadership en la matière.

« Comme PDG d’une entreprise à détention majoritairement féminine, je me sens réellement interpelée par cet engagement de Cognibox envers la parité. Il sera important pour nous d’assurer que la diversité trouve une place de choix auprès des autres certifications, mais je suis convaincue que nos clients y verront une occasion concrète de passer de la parole à l’action », a déclaré Chantal Trépanier, présidente-directrice générale de SIM / Cognibox. « Notre objectif comme partenaire du programme est d’accompagner nos grands clients canadiens dans cette évolution et d’en maximiser les retombées dès que possible ».

Les candidatures nationales pour obtenir la Certification Parité 2018 peuvent être déposées du 8 mars au 31 mai 2018 par les entreprises de plus de 400 employés. Plus d’information est disponible à l’adresse suivante : www.lagouvernanceaufeminin.org/certification

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Informations :
Sabrina Fournier
Morin Relations Publiques
(514) 289-8688, poste 250

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